근로장려금, 자녀장려금 변경 내용 신청 자격, 유형별 신청 방법 2023년

근로장려금과, 자녀장려금 변경 내용과 신청 자격에 대해 알아보겠습니다. 2023년부터 근로장려금, 일명 제3의 월급이 대상자 확대 및 지급 금액 증가로 더욱 주목을 받게 되었습니다. 이 글에서는 이러한 변화를 고려한 근로장려금과 자녀장려금의 새로운 지원 조건과 신청 방법을 살펴보겠습니다.

2023년 근로장려금 신청방법

 

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근로장려금 확대 적용

정부는 이를 통해 국민들의 삶의 질을 높이고 저소득층에게 경제적 지원을 제공하려 합니다. 이번 글에서는 변경된 근로장려금과 자녀장려금의 내용, 신청 자격, 그리고 유형별 신청 방법을 살펴보겠습니다.

2023년부터 재산 기준이 상향되어 근로장려금과 자녀장려금의 대상자가 확대되었습니다. 이에 따라 평균 이상의 소득을 가진 신입 공무원, 군인 간부, 경찰, 소방관 등도 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다.

 

또한, 자영업자의 경우 업종별 조정률이 적용되어 도매업 같은 경우 연간 소득이 1억원을 넘어도 조정률 20%가 적용되어 장려금 수급자격이 충족됩니다.

변경된 내용에 따라, 근로장려금과 자녀장려금의 재산 요건은 2억 4천만원 미만으로 상향되었습니다. 이와 함께, 가구 요건은 동일하게 적용되며, 소득 기준은 달리 적용됩니다.

 

최대 지원금액은 단독가구 165만원, 외벌이 가구 285만원, 맞벌이 가구 330만원으로 인상되었습니다. 자녀장려금은 1인당 80만원으로 동일하게 지급됩니다.

소득구간별 대상자 예시

2023년부터 시행된 근로장려금과 자녀장려금의 변경 사항은 다양한 소득 구간의 대상자들이 혜택을 받을 수 있도록 지원되고 있습니다.

이를 통해 경제적 지원이 필요한 다양한 직업군에 도움이 될 것으로 기대되며, 아래에서는 소득 구간별 대상자 예시를 살펴보겠습니다.

 

▶︎ 공무원 근로자 ◀︎

공무원, 군인, 경찰, 소방관: 평균 이상의 소득을 가진 신입 공무원, 군인 간부, 경찰, 소방관 등도 근로장려금의 대상자가 될 수 있습니다. 이를 통해 공직 종사자들에게도 경제적 지원이 확대됩니다.

 

▶︎ 자영업자 ◀︎

자영업자의 경우, 업종별 조정률이 적용되어 장려금 수급자격을 판단합니다. 예를 들어, 도매업 같은 경우 연간 소득이 1억원을 넘어도 조정률 20%가 적용되어 장려금 수급자격이 충족됩니다.

▶︎ 맞벌이 가구 ◀︎

맞벌이 가구의 경우, 가구원 모두가 근로장려금과 자녀장려금의 대상자가 될 수 있습니다. 최대 지원 금액은 맞벌이 가구 기준 330만원으로 인상되었습니다.

▶︎단독 가구 및 외벌이 가구 ◀︎

단독 가구의 경우 최대 지원 금액은 165만원이며, 외벌이 가구는 최대 285만원까지 지원됩니다.

이처럼 다양한 소득 구간의 국민들이 근로장려금과 자녀장려금 혜택을 받을 수 있도록 지원되고 있습니다.

자신의 소득과 가구 상황에 따라 지원받을 수 있는 금액이 달라질 수 있으므로, 정확한 자격 여부와 지원 금액을 확인하는 것이 중요합니다.

자영업자의 경우

근로장려금과 자녀장려금의 변경 내용에 따라, 자영업자들도 이들 혜택을 받을 수 있는 기회가 확대되었습니다. 자영업자들에게 지원되는 근로장려금과 자녀장려금은 업종별 조정률을 적용하여 수급 자격을 판단합니다. 이를 통해 소득이 높은 자영업자들도 도움을 받을 수 있습니다.

자영업자들의 지원은 업종별 조정률에 따라 다르게 적용됩니다. 예를 들어, 도매업 같은 경우 연간 소득이 1억원을 넘어도 조정률 20%가 적용되어 근로장려금 수급자격이 충족됩니다. 이렇게 업종별 조정률을 적용함으로써, 특정 업종의 자영업자들에게 추가적인 경제적 지원이 가능해집니다.

또한, 자영업자의 경우 자녀장려금도 신청할 수 있습니다. 자녀장려금은 육아나 교육과 관련된 경비를 지원하는 제도로, 자녀의 나이와 학년에 따라 지원 금액이 달라집니다. 이를 통해 자영업자들의 가족들도 교육과 육아에 필요한 경비를 지원받을 수 있습니다.

자영업자들이 근로장려금과 자녀장려금을 신청하기 위해서는 신청 기간에 맞추어 소득세 신고를 완료해야 합니다. 신청 기간에는 근로장려금과 자녀장려금 지원금의 신청을 위한 서류를 준비하고, 온라인이나 오프라인으로 접수해야 합니다.

2023년부터 시행된 변경 사항은 자영업자들에게도 근로장려금과 자녀장려금의 혜택이 확대되었습니다. 정확한 자격 여부와 지원 금액을 확인하고, 신청 기간을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.

근로장려금 신청 기간

근로자녀장려금의 신청 기간에는 여러 유형이 있습니다. 9월에는 상반기 장려금을 신청하여 12월에 35%를 선지급받는 상반기분 반기 신청이 있고, 3월 1일부터 15일까지 하반기본 반기 신청이 가능합니다.

또한 5월에는 전년도 전체기관의 장려금을 신청하여 9월에 한 번에 지급받는 전기분 신청이 가능합니다. 작년 9월에 반기 신청을 하지 않은 분들은 하반기본을 신청하면 6월에 2022년 근로장려금이 100% 지급됩니다.

작년부터 하반기본 지급과 정산 절차가 도입되었습니다. 작년 9월에 상반기본 반기 신청을 한 분들은 작년 12월에 35%를 미리 받았고, 이제 연간 근로장려금 산정액에서 상반기분 장려금 지급액을 차감하여 6월 말에 전부 지급됩니다.

전기 신청이 아닌 경우 과다 지급액이 발생할 수 있으며, 이 경우 따로 반납하지 않아도 향후 5년간 지급할 장려금에서 환수될 수 있습니다. 상하반기 반기 신청을 한 분들은 6월에 지급이 모두 완료됩니다.

종교인이나 자영업자 등 반기 신청이 불가능한 분들을 제외하면, 반기 신청을 통해 3개월 정도 먼저 근로장려금을 받을 수 있습니다.

근로장려금 신청방법

근로장려금 신청 방법은 간편하게 개선되어 다양한 방법으로 진행할 수 있습니다. 모바일 선택스, 홈택스 QR코드, 전화 신청 등을 통해 본인인증 절차를 거치면 쉽게 신청이 가능합니다. 특히 고령자와 중증장애인 분들은 한 번 동의하면 다음 신청부터 자동으로 신청됩니다. 카카오톡이나 문자로 알림을 받거나 국민비서 알림으로도 공지가 제공됩니다.

안내문을 열고 "신청하기" 버튼을 누르면 선택스 신청 화면에 연결되어 주민번호 뒷자리를 입력하면 빠르고 쉽게 신청이 완료됩니다. 서면으로 안내받을 경우에는 QR 코드나 홈택스 선택스 등을 통해 신청하실 수 있습니다.

ARS 1544-9944로 전화하여 음성 안내에 따라 신청하실 수 있습니다. 모바일이나 서면 안내문을 받지 못한 경우에는 PC로 홈택스에 접속하여 로그인 후, 신청 제출 메뉴나 복지위험 배너의 근로자녀장려금 메뉴에서 일반 신청하기로 들어가 인증서 로그인을 통해 소득자료를 불러와 확인하고 신청하실 수 있습니다.

올해부터 달라지는 근로자녀장려금에 대해 설명드렸습니다. 소득 구간에 따라 330만원의 큰 금액을 받는 분들도 계시고, 10만원 미만으로 받게 되는 분들도 있습니다. 고물가 고금리 시대에 조금이라도 지원 받는 것이 좋습니다.

올해 대상자는 더 확대되니 작년에 받지 못한 분들도 자격 확인을 꼭 해보세요. 신청을 해야만 복지제도 혜택을 받을 수 있으니, 꼭 신청하세요.